Новости

14.12.2018

Общество с ограниченной ответственностью Коммерческий Банк «АКСОНБАНК» признано несостоятельным (банкротом)

         Решением Арбитражного суда Костромской области от 14 декабря 2018 года (дело №А31-13748/2018) общество с ограниченной ответственностью Коммерческий Банк «АКСОНБАНК» признано несостоятельным (банкротом). В отношении банка введено конкурсное производство  сроком на один год.  

12.12.2018

В Арбитражном суде Костромской области подведены итоги работы за 11 месяцев 2018 года

Сегодня  в Арбитражном суде Костромской области состоялось общее собрание судей и работников аппарата по итогам работы за 11 месяцев 2018 года.  

11.12.2018

С Днем Конституции Российской Федерации!

Коллектив Арбитражного суда Костромской области поздравляет с Днем Конституции Российской Федерации!

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в аппарат суда, квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

 

Порядок поступления граждан на государственную службу в аппарат Арбитражного суда Костромской области регулируется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

На гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Костромской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие русским языком и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»

Поступление на гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

При объявлении конкурса информация о порядке и сроках его проведения размещается на сайте Арбитражного суда Костромской области.

Конкурс не проводится:

  • при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности категории «помощники»;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении на должность из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе;
  • при назначении на должность гражданской службы, относящейся к группе младших должностей гражданской службы (по решению председателя суда).

Предварительное собеседование с кандидатом на вакантную должность, по которой не предусмотрено проведение конкурса, проходит в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Костромской области. Дальнейшее собеседование проводит руководитель структурного подразделения (председатель судебного состава, начальник отдела).

Решение о назначении на должность гражданской службы в аппарат суда принимает председатель Арбитражного суда Костромской области.

При поступлении на гражданскую службу в аппарат Арбитражного суда Костромской области предъявляются следующие документы:

  • заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу;
  • собственноручно заполненную анкету установленной формы;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании с приложением;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья;
  • полис обязательного медицинского страхования;
  • фотографии (3 шт).

С гражданином, поступающим на гражданскую службу в аппарат суда, на основании приказа председателя Арбитражного суда Костромской области о назначении на должность заключается служебный контракт, устанавливается испытательный срок в соответствии с законодательством.

При заключении служебного контракта гражданский служащий знакомится с должностным регламентом, Служебным распорядком, инструкцией по делопроизводству, правилами техники безопасности и нормативными актами Арбитражного суда Костромской области.

Новому работнику аппарата суда на период испытательного срока назначается наставник.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования и стажу гражданской службы.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Квалификационным требованием к должностям гражданской службы категории «руководители», «помощники(советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей является наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю выполняемой деятельности.

Квалификационным требованием к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы является наличие среднего профессионального образования, соответствующего профилю выполняемой деятельности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для федеральных гражданских служащих установлены Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 (в ред. Указа Президента РФ от 12.10.2017 № 478) «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»:

а) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требования к стажу.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Скачать заявление и анкету в формате Word

Скачать бланк медицинского заключения в формате PDF