ОБЪЯВЛЕНИЕ
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы
Арбитражный суд Костромской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста отдела финансового и материально-технического обеспечения категории «специалисты» старшей группы должностей.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Последний день приема документов – 01 июля 2019 года.
Ориентировочная дата проведения конкурса – 18 июля 2019 года.
Оценка кандидатов будет проводиться по результатам индивидуального собеседования.
Заявления и документы принимаются в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Костромской области в течение 21 календарного дня с момента размещения информации на сайте Арбитражного суда Костромской области в рабочие дни по адресу: 156961 г. Кострома, ул. Долматова, д.2, отдел государственной службы и кадров с 09-00 до 16-00 часов, в пятницу с 09-00 до 14-00 часов.
За дополнительной информацией о конкурсе обращаться по телефону 31-80-98 (отдел кадров); 31-37-79 (приемная).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист отдела финансового и материально-технического обеспечения обязан:
- исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;
- соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
- соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
- уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Костромской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Костромской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;
вести бухгалтерский учет в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете», инструкциями и федеральными стандартами бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, составлять журналы операций;
вести учет поступления, перемещения и выбытия (списания) нефинансовых активов;
начислять и учитывать амортизацию нефинансовых активов;
осуществлять переоценку нефинансовых активов и учитывать ее результаты;
участвовать в проведении инвентаризации нефинансовых активов и отражать в учете ее результаты;
вести учет расходов, осуществляемых в централизованном порядке;
вести учет имущества на забалансовых счетах;
вести учет по прочим операциям;
контролировать полноту и правильность ведения материально-ответственными лицами учета нефинансовых активов, обоснованность списания нефинансовых активов;
осуществлять регулярную сверку данных бухгалтерского учета и учета у материально-ответственных лиц;
вести бухгалтерский учет приобретения и списания форменного обмундирования согласно установленных сроков носки;
своевременно вводить необходимую информацию и формировать учетные формы в программном обеспечении «Модуль правообладателя» Автоматизированной системы учета федерального имущества;
подготавливать данные по соответствующим учетным участкам для составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
составлять и представлять в установленном порядке и в предусмотренные сроки статистическую отчетность;
взаимодействовать с органом Федерального казначейства в рамках реализации системы управления финансовым документооборотом;
проверять и обрабатывать отчеты водителей по расходованию горюче-смазочных материалов;
осуществлять списание горюче-смазочных материалов согласно установленных норм;
заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности;
контролировать исполнение выданных доверенностей на получение товарно-материальных ценностей;
контролировать своевременное и правильное оформление первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета;
производить регистрацию бюджетных и денежных обязательств и направлять заявки на регистрацию бюджетных и денежных обязательств в органы Федерального казначейства;
взаимодействовать с органом Федерального казначейства в рамках реализации системы управления финансовым документооборотом;
осуществлять прием и контроль первичной учетной информации на закрепленных участках бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; и т.п.
Ведущий специалист имеет право:
- пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;
- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Арбитражного суда Костромской области.
Ведущий специалист в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;
разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Костромской области;
несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Костромской области;
несоблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности и противопожарной защиты;
несохранность служебной информации и документов;
несоблюдение защиты прав и интересов граждан;
представление руководству недостаточной и необъективной информации;
неправильное ведение бухгалтерского и налогового учета, вследствие чего искажается бухгалтерская отчетность и допускаются ошибки в налоговых декларациях;
составление недостоверной отчетности.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности Ведущего специалиста оцениваются по следующим показателям:
1)В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины;
способность взаимодействовать с работниками суда.
2)Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.
3)Качество выполняемой работы:
подготовка документов в соответствие с установленными требованиями;
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
4)Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
способность четко организовывать и планировать работу отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять работоспособность в экстремальных условиях.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Костромской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи ( с помощью программы «Справки БК»).
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Костромской области.
Опубликовано: 11.06.2019 09:15 Обновлено: 12.05.2023 15:11