ОБЪЯВЛЕНИЕ
Арбитражный суд Костромской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста отдела информационно-аналитической работы и делопроизводства (выполнение функций по информационному обеспечению деятельности суда) категории «специалисты» старшей группы должностей.
Требования:
- высшее профессиональное образование по специальности «Информатика и вычислительная техника» или «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Последний день приема документов – 20 июня 2022 года.
Ориентировочная дата проведения конкурса – 06 июля 2022 года.
Оценка кандидатов будет проводиться по результатам тестирования и индивидуального собеседования.
Тестирование кандидатов проводится в письменной форме по следующим вопросам:
- владение государственным языком Российской Федерации (русским языком);
- знание основ Конституции Российской Федерации;
- знание законодательства Российской Федерации о государственной службе;
- знание законодательства о противодействии коррупции;
- знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий;
- знания и умения в области профессиональной служебной деятельности.
Тест содержит 40 вопросов, время для прохождения тестирования – 60 минут.
Информация о возможности прохождения претендентом предварительного квалификационного теста
Претендент вправе пройти предварительный квалификационный тест в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru/) вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Заявления и документы принимаются в отделе государственной службы и кадров Арбитражного суда Костромской области в течение 21 календарного дня с момента размещения информации на сайте Арбитражного суда Костромской области в рабочие дни по адресу: 156961 г. Кострома, ул. Долматова, д.2, отдел государственной службы и кадров с 09-00 до 16-00 часов, в пятницу с 09-00 до 14-00 часов.
За дополнительной информацией о конкурсе обращаться по телефону 31-80-98 (отдел кадров); 31-37-79 (приемная).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Квалификационные требования:
- ведущий специалист должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Информатика и вычислительная техника» или «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
- для замещения должности ведущего специалиста требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются (Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»).
В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист обязан:
- исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона;
- соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;
- соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
- уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Костромской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Костромской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;
В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист обязан:
осуществлять поддержку пользователей при работе с персональными рабочими станциями, настройку рабочих станций, организовывать ремонт и установку рабочих станций на рабочих местах сотрудников суда;
осуществлять установку и введение в эксплуатацию программных продуктов;
разрабатывать и создавать прикладные программные продукты для нужд суда и определять возможность использования готовых программных продуктов;
разрабатывать инструкции по работе с программными продуктами, составлять необходимую техническую документацию;
осуществлять техническое сопровождение развернутых в суде программных продуктов, в том числе:
– программного комплекса «Судебно-арбитражное делопроизводство»;
– автоматизированной информационной системы «Банк решений арбитражных судов»;
– автоматизированной информационной системы «Картотека арбитражных дел»;
– автоматизированной информационной системы «Календарь судебных заседаний»;
– автоматизированной информационной системы «Перерывы в заседаниях»;
– автоматизированной информационной системы «Электронный страж»;
– сервиса «Подача документов в электронном виде»;
– системы подачи жалоб на действия судей и работников аппаратов арбитражных судов;
– системы «Результаты рассмотрения обращений» на портале ССТУ.РФ;
– системы аудиозаписи судебных заседаний для арбитражных судов Российской Федерации, включая программное обеспечение «Секретарь судебного заседания»;
– системы видеоконференц-связи;
– системы аудио-видео записи, протоколирования и онлайн-трансляции судебных заседаний;
– системы наполнения информационно-справочных киосков;
– информационной системы «Информирование о ходе проведения судебных заседаний»;
– системы Единого штатного расписания;
– справочно-правовой системы «КонсультантПлюс»;
– автоматизированной информационной системы «Дело»;
– специального программного обеспечения автоматизированной информационной системы «Единая система мониторинга антикоррупционной работы» («АИС «Мониторинг-Антикоррупция»);
– программного обеспечения «Модуль правообладателя» Автоматизированной системы учета федерального имущества (информационная система Росимущества);
– справочно-экспертной системы «Госфинансы»;
– справочно-экспертной системы «Кадры»;
– справочно-экспертной системы «Госзаказ»;
– системы удаленного финансового документооборота (СУФД-online);
– 1С: Бухгалтерия государственного учреждения;
– КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений;
– ГИИС «Электронный бюджет»;
осуществлять внедрение информационно-вычислительных проектов с использованием современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
осуществлять проведение исследований информационных систем, порядка и методов планирования и регулирования с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим;
осуществлять работу по совершенствованию документооборота, проектированию и внедрению технологических схем обработки информации при помощи средств вычислительной техники;
осуществлять разработку нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением суда, организацией подсистемы нормативно-справочной информации;
выполнять оформительские работы: дизайн-макеты печатных изданий, буклетов, альбомов, открыток, грамот, памятных адресов и т.п.;
создавать мультимедийные презентации;
анализировать случаи отказа информационных систем, разрабатывать мероприятия по повышению надежности и качества их работы, модернизации применяемых технических средств;
проводить обучение и консультирование по вопросам информатизации, современным информационным технологиям;
оказывать методическую помощь по вопросам эксплуатации информационных систем, разрабатывать руководства, рекомендации и инструкции;
обеспечивать функционирование локальной вычислительной сети суда;
обеспечивать функционирование внутренних баз данных, комплекса общесистемных программ, прикладных программ;
планировать потребность в вычислительной, оргтехнике и расходных материалах для нее;
участвовать в приемке поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, относящихся к компетенции отдела;
обеспечивать контроль за информационной безопасностью суда;
обеспечивать общее администрирование серверов локальной вычислительной сети и баз данных суда (системы автоматизации судопроизводства, информационные справочные системы и др.);
обеспечивать работу систем обмена сообщениями;
обеспечивать сохранность электронной информации суда;
осуществлять техническое сопровождение и администрирование сайта Арбитражного суда Костромской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе способствовать продвижению и популяризации сайта, вносить предложения по доработке концепции, содержания и дизайна сайта, следить за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации;
осуществлять техническое сопровождение и администрирование внутреннего портала суда, в том числе вносить предложения по доработке концепции, содержания и дизайна портала, следить за текстовым наполнением портала, постоянным обновлением информации;
осуществлять техническое сопровождение и администрирование Единого корпоративного портала арбитражных судов, в том числе следить за текстовым наполнением портала, постоянным обновлением информации;
обеспечивать администрирование системы комплексной защиты комплекса зданий суда;
обеспечивать работоспособность рабочих станций, серверного, коммуникационного, периферийного и офисного оборудования суда;
обеспечивать использование в информационных системах суда только лицензионного и свободно распространяемого программного обеспечения;
обеспечивать управление всеми информационными ресурсами суда;
принимать меры, направленные на бесперебойное функционирование серверного, телекоммуникационного и офисного оборудования суда;
осуществлять ежедневный контроль за размещением судебных дел и судебных актов на информационных ресурсах с использованием программных средств;
проводить ревизии используемого программного обеспечения;
выполнять функции администратора безопасности (уполномоченного по обеспечению безопасности секретной информации, обрабатываемой с использованием компьютерных систем);
осуществлять контроль за использованием электронной подписи.
Ведущий специалист имеет право:
пользоваться основными правами государственного гражданского служащего, предусмотренными статьей 14 Федерального закона;
получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, от структурных подразделений Арбитражного суда Костромской области;
имеет право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
отдых, предоставление ежегодного оплачиваемого основного и дополнительного отпусков;
оплату труда и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством и служебным контрактом;
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела;
защиту сведений о гражданском служащем;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законом о государственной гражданской службе;
проведение по его заявлению служебной проверки;
защиту своих прав и законных интересов.
Ведущий специалист в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебным контрактом несет персональную ответственность за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине должностных обязанностей, установленных Регламентом;
разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда;
несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;
неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;
за полноту и правильность заполнения электронных статистических карточек, по выданным исполнительным документам;
несоблюдение Служебного распорядка Арбитражного суда Костромской области;
несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
несохранность служебной информации и документов.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оцениваются по следующим показателям:
1)В организации труда:
производительность (выполняемый объем работ);
результативность (мера достижения поставленных целей);
своевременность (выполнение поручений в установленные сроки);
интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
соблюдение трудовой дисциплины;
способность взаимодействовать с работниками суда.
2)Качество выполняемой работы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями по делопроизводству;
полное и логичное изложение материала;
юридически грамотное составление документа;
отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
3)Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно без помощи руководителя или старшего по должности;
способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Костромской области:
а) заявление на участие в конкурсе;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская документация учетной формы 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Если справка выдана коммерческой организацией, необходимо приложить копию лицензии медучреждения;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Костромской области.
Опубликовано: 31.05.2022 11:42 Обновлено: 12.05.2023 15:11